• A la Medida  • Prediseñadas  • Productividad

Área dedicada a la elaboración y el suministro efectivo de productos y servicios pre-elaborados para el desarrollo de liderazgo y la transformación organizacional. Estas soluciones pueden ser elaboradas por nuestra organización o en exclusiva representación de reconocidas instituciones como producto de alianzas estratégicas. Los mismos se desarrollan según su ubicación en las siguientes áreas:

CURSOS

COACHING Y PROCESOS PERSONALES
“Coaching I. Fundamentos y Habilidades de Coaching.”
“Coaching II. Conversaciones Extraordinarias. Habilidades Conversacionales de Coaching.” Certificado por Lifeforming Leadership Coaching (LLC) Virginia, EEUU.
“OPTIMIZARE: Principios fundamentales para una vida de éxito auténtico” Acreditado por Future Achievement International, EEUU.
“Transformación Organizacional: Renovando los Paradigmas.”
“Los valores y la transformación organizacional. Alineando e impulsando a la organización a través de la gestión basada en valores.”
“Self-Management. Uso sabio del tiempo y eficacia personal.”
“Inteligencia Emocional en la toma de decisiones. Desarrollando maestría personal en el manejo de las emociones.”
“Autoestima y Motivación” Facultando para el crecimiento y la gestión personal de excelencia.

LIDERAZGO ESTRATÉGICO
“Liderazgo” Impulsando la capacidad de influencia de los líderes.
“Desarrollo de Liderazgo Basado en Principios”
“Gestión basada en fortalezas: Descubriendo, potenciando y alineando el talento de la gente.”
“Gente Creativa - Organizaciones Innovadoras. Potenciando la creatividad personal y abrazando la innovación organizacional.”
“Prospectiva Estratégica” Fortaleciendo las competencias para anticipar y gestionar alternativas futuras.
“Evaluación Organizacional Integral. Soluciones para la productividad y la competitividad.”
“Supervisando desde el Liderazgo. Dirigiendo a otros hacia logros compartidos.”
“Liderando el cambio organizacional.”

COMUNICACIÓN Y DINÁMICAS RELACIONALES
“Comunicación Efectiva” Facilitando intercambios que optimicen el rendimiento.
“Comunicación para el Liderazgo Efectivo. Fortaleciendo las competencias expresivas y de influencia del líder.”
“Presentaciones orales efectivas para gerentes y líderes.”
“Manejo de Conflictos y Negociación Efectiva. Generando acuerdos y soluciones para el éxito personal y organizacional.” (Siguiendo la Metodología del Harvard Negotiation Project).
“Trabajo en Equipo” Potenciando equipos para un desempeño superior.
“Calidad de Servicio” Aplicando principios legendarios para un servicio de excelencia.

PROGRAMAS

COACHING Y PROCESOS PERSONALES
Programa Internacional en Habilidades de Coaching. 34 horas de formación. Impartido por Coaches Certificados por LLC en EEUU.
Programa de Liderazgo Personal. Sistema OPTIMIZARE. 70 Horas de formación en 3 módulos. Acreditado por Future Achievement International, EEUU.
Programa Acelerado de Coaching (PAC). 56 horas de formación en aprox. 21 semanas. Aval y certificación por Lifeforming Leadership Coaching (LLC) como “Coach de Crecimiento”. Incluye cursos y reuniones de seguimiento con Coaches Certificados por LLC. Esta opción es ideal para la formación de coaches internos en la organización.

¿Desea profundizar su formación como Coach Profesional? Las opciones de formación en coaching de Global Leadership Consulting son realizadas en alianza con la organización internacional Lifeforming Leadership Coaching de Estados Unidos y proveen la oportunidad de continuar hacia una excelente formación profesional en Coaching. Si desea mas información solicite nuestro briefing de productos, servicios y formación en coaching.


LIDERAZGO ESTRATÉGICO
Programa Avanzado de Liderazgo (PAL) 100 Horas de formación en 3 Módulos (Habilidades de Coaching; Comunicación Efectiva y Negociación; y Optimización de Equipos).
Programa de Gestión Estratégica del Cambio (PGEC). 92 Horas de formación en 5 Módulos. (Transformación organizacional: Cambio de paradigmas, Manejo del cambio, Liderazgo estratégico, Prospectiva Estratégica y Gente Creativa-Organizaciones Innovadoras).
Programa en Habilidades Supervisorias (PHS) 84 Horas de formación en 6 Módulos. (Desarrollo humano, Inteligencia emocional para la toma de decisiones, Liderazgo en el trabajo, Comunicación efectiva y negociación, Herramientas de productividad para el liderazgo efectivo, Trabajo en equipo). Incluye además: Sesiones de Coaching; Mediciones al inicio y al final del programa: prueba cognoscitiva, prueba de personalidad, cuestionario y entrevista de competencias.

COMUNICACIÓN Y DINÁMICAS RELACIONALES
Programa de Optimización de Equipos (POE). 34 Horas de formación (Equipos de Trabajo, Liderazgo basado en valores, Identificación y alineación de talentos, Descubriendo las fortalezas de la gente, Creatividad Personal-Innovación Organizacional, Equipos de alto rendimiento).
Programa de Comunicación Efectiva y Negociación (PCEN). 32 Horas de formación (Comunicación Efectiva, Oratoria y Efectividad Expresiva, Reuniones Efectivas, Resolución de Conflictos y Negociación -Siguiendo la Metodología del Harvard Negotiation Project).

NOTAS:
1. El formato de duración de los cursos es adaptable a las necesidades específicas de nuestros clientes.
2. La mayoría de los programas están diseñados para desarrollarse en un periodo adaptable entre tres (3) y seis (6) meses. En un formato semi-presencial novedoso que incluye: cursos dinámicos, interacción en línea, auto-estudio y reunión de seguimiento con coaches locales (Opcional).
3. Estamos certificados ante el Ministerio de Educación e INCES. Pregunte por nuestros cursos deducibles.